Ambiente empresarial

La empresa La Chiquita es una organización no gubernamental dedicada a la venta de artículos de belleza a gran escala en la mayor parte del continente americano.En los últimos años ha logrado lo que ninguna otra empresa del sector ha podido realizar: contar con un gran volumen de ventas y con una utilidad que hasta las grandes marcas europeas han empezado a temer por su futuro.

El presidente de la firma, Francisco López, prevé que al finalizar el año 2012 contarán con una nota alta, ya que, gracias a su rápida expansión, su cuota en el mercado será más alta, mejorando sus procesos de comercialización y flujo de efectivo.

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Administración por proyectos


Como lo comentamos en la clase anterior, la Administración por Proyectos es un tema muy especial dentro de la Administración, ya que nos encamina hacia un propósito común, el cual es el logro de los objetivos. Los proyectos son muy importantes para las empresas ya que su función primordial es la de ofrecer un bien y servicio.

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Administración proactiva

 

¿Qué pasa cuando una empresa trabaja por objetivos comunes? Ciertamente sus procesos irán encaminados hacia un mismo fin. De eso se trata la Administración por Proyectos (APO), de crear estrategias, métodos y esfuerzos hacia un objetivo común.

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La administración en la escuela estructuralista

Continuando con el tema de las escuelas en la Administración, ha llegado el momento de hablar de la escuela estructuralista, también llamada escuela burocrática, entendiéndose por ello como la escuela que se preocupa más por contar con expertos en cada área que busquen maximizar la productividad estructural de la empresa.

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La escuela sistemática

El día de hoy aprenderemos los conceptos básicos sobre la teoría de sistemas, mismos que ve la empresa como un conjunto de unidades relacionadas y que dependen una de la otra, por lo que es importante verificar cada parte que puede llegar a interactuar con la entidad.

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Teoría de la motivación humana

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Todos los seres humanos tenemos necesidades, desde las más básicas, aquellas que nuestro cuerpo requieren, hasta las necesidades de trascender y dejar huella en todo lo que hacemos. Todo está ligado a nuestra forma de actuar y a la búsqueda  y satisfacción de nuestras necesidades, mismas que se relacionan con nuestro trabajo en las empresas. Abraham Maslow se dio cuenta de ello y cataloga nuestras necesidades en una pirámide.

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